お客様から「ありがとう」
と言っていただける仕事を
一緒にしませんか？
あなたのエントリーをお待ちしています。
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会社を知る
2019年（令和元年）に
創業100周年を迎えた私たちは、
これからもさらなる未来へ歩み続けます。
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仕事を知る
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社員を知る
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制度を知る
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経験豊富な先輩社員とペアになってOJTで学べる。
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住宅設備メーカーが定期的に実施している研修が受講可能。
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OJTと各種研修で専門知識を身に付けられる。
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資格取得支援制度により、資格取得にかかった費用を会社が負担し、資格手当を毎月支給します。
- （一例）
- ・管工事施工管理技士1～2級
- ・電気工事士1～2種
- ・建築士1～2級
- ・給水設置工事主任技術者
採用情報
よくある質問
選考に関する質問
- 選考で最も重視することを教えてください。
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取扱商品は「住宅設備全般」ですが、仕事の対象は「住宅」というよりも、その住宅にお住いの「お客様」だと考えています。
人とのコミュニケーションが適切に取れて、向上心があることが最も大切だと考えています。
- 資格を持っていたほうが有利ですか？
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特に技術サービス職では仕事をする上で必須の資格がいくつかあります。しかし入社後でも取得できますので心配はいりません。
会社に関する質問
- 会社資料をいただけますか？
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会社案内パンフレットをお送りいたしますので、申し出てください。
- 職場、作業現場を見学させてもらえますか？
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職場見学はいつでも可能です。作業現場はお客様がお住いの住宅になりますので、見学は難しいと考えてください。
研修、異動に関する質問
- 研修制度について教えてください。
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資格取得を目的とした研修（多くは大阪ガスの研修施設で行われます）に参加していただきます。
社内でも階層別の研修を実施しています。
- 異動はありますか？あるとすれば、その頻度を教えてください。
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事業所間の異動があります。定期的ではなく、頻度はそれほど多くはありません。
また、ごく稀に技術←→営業の異動があります。
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